社長ブログ
（2023年4月）Blog
HOMEビジネスマナー研修
今年も新入社員の入社にあわせて、
社員教育研究所様にビジネスマナー研修をお願いしました！
同研修は今年で12年目となり、
入社1年目から4年目の13名が参加しました。
今年も社会人として大切な考え方から、
報告・連絡・相談、電話応対の方法を教えていただきました。
また、若手社員が増えてきたことから、
先輩・後輩同士のコミュニケーション力を高めるために
先輩・後輩でペアを組んでヒアリングして発表する、
「他己紹介」のコーナーも設けていただきました。
お客様に信頼してもらえるよう社員全員で
ビジネスマナーを実践していきたいです。
18期連続増収・経常黒字になりました。
創業19期目の2022年度が先月で終了いたしました。
売上が昨年比119％の2億4,300万円となり、
「創業18期連続増収・経常黒字」を続けることができました。
日頃お仕事を頂けているお客様やご支援頂いている皆様に
社員一同心より御礼申し上げます。
物価高騰に対応し、社員の生活向上のため、
全社員一律「10,000円」のベースアップを実施いたしました。
（定期昇給もあわせると「約6%」の賃上げとなります。）
新卒初任給（大卒）も、215,000円から225,000円へ増額となります。
また、企業年金制度の「iDeCoプラス」を
年金・退職金を積み立てる制度として新設いたしました。
今後も、会社の継続を最優先に考えながら成長を続け、
社内外に還元できるよう地道な経営に努めて参ります。
新卒九期生が入社しました！
新卒九期生として3名が入社しました！
今年は総合職1名・技術職2名の計3名となります。
入社初日には、早速後輩にあたる24卒の学生さん向けの
採用説明会に先輩として参加してもらいました。
採用説明会はこれまでリアル4回、オンライン3回行い、
約300名もの学生さんに参加いただきました。
来期には新卒十期生となります。
今後さらに採用人数を増やし、先輩が後輩を育てながら
全体で成長できる組織を作っていきたいです。
埼玉銘菓「白鷺宝」のホームページをリニューアルしました！
埼玉の銘菓「白鷺宝」で有名な株式会社浦和花見様の
ホームページをリニューアルさせていただきました！
白餡を丸く焼き上げて、ミルクで覆った「白鷺宝」、
「玉しずく」「かふぇ」「茶ちゃ」や季節の味まで
埼玉の手土産に最適な和菓子です！
学生時代に浦和花見様でアルバイトをしていて「白鷺宝」に
強い思い入れのある入社1年目（今日から2年目）の社員が
ディレクションを担当させていただきました。
是非、サイトをご覧ください！